美國留學(xué)H1B新規(guī)發(fā)布后的好處有哪些

在H1B新規(guī)發(fā)布后，2025年首次執(zhí)行“一人一抽”，一個受益人只能占一個抽簽名額，目的是減少資源濫用、一人多抽情況出現(xiàn)。

根據(jù)移民局公布的數(shù)據(jù)顯示，2025財年H1B總中簽人數(shù)為135,137人，整體中簽率從24.82%上升為28.73%，H1B新規(guī)的實施得到了一定成效。

除此之外，隨著Trump 2.0版上任，美國移民局（USCIS）宣布的對H1B簽證的全面改革計劃，已于2025年1月17日開始正式生效，對美國留學(xué)生來說，無疑是一個重大的利好消息。

1、審批流程簡化，提高效率

此次改革首先簡化了H-1B簽證的審批流程，這意味著留學(xué)生等待簽證批準(zhǔn)的時間將大大縮短。這樣一來，著急在美國找工作的學(xué)生便能更迅速地從學(xué)習(xí)簽證轉(zhuǎn)為工作簽證。

2、擴大資格范圍，增加靈活性

新規(guī)還擴大了H1B簽證的資格范圍，在“專業(yè)職位定義”上允許更多靈活性，使更多職位符合H1B資格。比如：跨專業(yè)就業(yè)和文科生申請H1B將有更多機會，不再受到學(xué)位名稱的限制。

3、擴大免抽簽范圍

尤其非營利組織和政府研究機構(gòu)，若以研究為基本活動，可為雇員申請不受名額限制的 H1B 簽證。（免抽簽）

4、延長 Cap-Gap 期限

美國國土安全部（DHS）將Cap-Gap的截止日期從原本的10月1日延長至次年4月1日。

對于持F-1簽證的留學(xué)生來說，他們可以在轉(zhuǎn)換為H1B身份時保持合法身份和工作許可。

換句話說，即便OPT 結(jié)束，H1B簽證還未生效，申請人也可合法留在美國工作，減少因?qū)徟鞒虒?dǎo)致的就業(yè)中斷。

5、加強保護(hù)，防止濫用

USCIS將獲得更多權(quán)力進(jìn)行實地考察，核實申請是否符合規(guī)定，防止簽證被濫用。雇主必須證明其提供職位的真實性，并支持申請所需的LCA勞工申請。

6、創(chuàng)業(yè)申請 H1B 更友好

H1B 簽證持有者可通過自己創(chuàng)業(yè)申請 H1B 簽證，只要申請人對公司有控制權(quán)且從事工作符合 H1B 標(biāo)準(zhǔn)就可以。

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