加拿大約克大學(xué)人力資源管理碩士專業(yè)_一門掌管員工“生殺大權(quán)”的學(xué)科

近年來，越來越多的中國(guó)學(xué)子選擇留學(xué)，那其中加拿大約克大學(xué)人力資源管理碩士專業(yè) 一門掌管員工“生殺大權(quán)”的學(xué)科!？本文則針對(duì)這個(gè)問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

Master of Human Resources Management

人力資源管理旨在為專業(yè)的人力資源管理專家提供必要的技能和證書，成為高級(jí)專業(yè)人士。提供全職或兼職的基礎(chǔ)上，人力資源管理計(jì)劃是為了工作繁忙的時(shí)間表。

探討諸如組織變革與發(fā)展、勞資關(guān)系、戰(zhàn)略薪酬、國(guó)際人力資源，以及人力資源政策、實(shí)踐和計(jì)劃對(duì)員工和組織績(jī)效的影響等問題。除了課堂研討外，您還可以選擇在我們的一位世界級(jí)教授的指導(dǎo)下撰寫一篇獨(dú)立的研究論文來完成您的學(xué)習(xí)。該課程將幫助您獲得研究生學(xué)位所帶來的能力、認(rèn)可和地位，并為您在這個(gè)不斷擴(kuò)展和令人興奮的領(lǐng)域中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色做好準(zhǔn)備。

課程設(shè)置：

核心課程

GS/HRM 6100: Staffing Organizations

GS/HRM 6200: Employee Training and Development

GS/HRM 6300: Strategic Compensation

GS/HRM 6400: Organizational Change and Development

GS/HRM 6500: Human Resources Management Effectiveness

GS/HRM 6600: Research, Measurement and Evaluation of Human Resources

選修課

GS/HRM 6700: Work Law, Policy, and Practice

GS/HRM 6910: Issues in HRM: Career Management Issues

GS/HRM 6920: Issues in HRM: Work-Life Balance

申請(qǐng)條件：

申請(qǐng)人必須獲得認(rèn)可大學(xué)的本科榮譽(yù)學(xué)位(即四年制)，在最后兩年的學(xué)習(xí)中平均成績(jī)不低于B+。具有人力資源管理、商業(yè)/商業(yè)、行政研究、心理學(xué)、勞工研究或社會(huì)學(xué)本科榮譽(yù)學(xué)位的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。

申請(qǐng)人必須具備扎實(shí)的人力資源管理實(shí)踐背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

語言要求：

托?？荚?/p>

紙質(zhì):577

計(jì)算機(jī):233

iBT: 88 - 91

雅思(學(xué)術(shù))

總分:7.0

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