公司資質(zhì)提升需要員工學(xué)歷嗎？

“人往高處走，水往低處流”學(xué)歷提升之路也是如此，提升學(xué)歷是一個不斷提升自己的過程。在當(dāng)今的社會上成人高考越發(fā)熱門，下面本小編為大家解答一下關(guān)于成人高考相關(guān)信息，希望對大家有所幫助!

公司資質(zhì)提升需要員工學(xué)歷嗎？

提升員工的學(xué)歷有助于公司的資質(zhì)提升，并且也會整體提升公司在同行業(yè)的競爭力，所以公司應(yīng)該鼓勵員工積極提升學(xué)歷并且支助提升學(xué)歷。

提升學(xué)歷有助于升職

許多單位，尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管工作能力強，但學(xué)歷低，晉升還是會很困難。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學(xué)歷，如果在規(guī)定時間內(nèi)沒有取得還會面臨失業(yè)的危險。沒有學(xué)歷就沒有競選機會和升職資格。

提升學(xué)歷增加福利待遇

“學(xué)歷決定薪資”，雖然有點絕對，但是學(xué)歷的確是決定了我們的薪資。我國的福利待遇排序是博士、碩士、本科。本科生畢業(yè)后起步薪資是3~4k，學(xué)歷越高，起步薪資還有公司的福利待遇都會越好。只有擁有更高的學(xué)歷才能進入更好的公司，享受到更好的福利待遇，這一切都是相輔相成的。

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