幼兒園家長培訓方案分享！如何培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展？

幼兒健康成長對于父母而言是頭等大事，想要孩子全面發(fā)展，家長和老師也必須提升綜合素質，為此，我專門在下方為大家分享了幼兒園家長培訓方案，期望能夠幫助幼兒能夠全面發(fā)展。

一、幼兒園家長培訓方案分享

幼兒家長培訓方案1

1、培訓目標：

以《__縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》為指導，以教職員工發(fā)展，以為本，以提升教職員工專業(yè)水平為突破口，堅持“面向全體、切合實際、扎實有效”的原則，著力提高我園教師教育教學能力和水平，促進幼兒園更好地發(fā)展。

2、培訓重點：

(一)加強職業(yè)道德建設，組織教職員工職業(yè)道德學習，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教職員工隊伍。

(二)幼兒園工作者，肩負著保育工作的重任。只有讓專業(yè)技能得到提升，才能促進工作良好的發(fā)展。園本培訓要從專業(yè)基礎技能培訓入手，引導學習基本技能，使之逐步專業(yè)化。

(三)以各種各類教研活動為契機，積極鼓勵教師參與教研活動，給予教師提升自我、展示自我的機會。

(四)創(chuàng)造機會讓教師外出參觀、學習，接受先進的理念，結合自身在他人成功的經(jīng)驗上去實踐、反思和創(chuàng)新，以提高教師的教育教學能力。

(五)開展規(guī)范的園本培訓活動，以此來提升專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園辦園水平，突顯幼兒園的辦園特色。

3、主要內容和基本形式

主要內容：

(一)開展生動的職業(yè)道德教育活動，提高教教師職業(yè)道德水平。

組織教師認真學習幼兒園職業(yè)道德規(guī)范，提高以德治教的自覺性。力爭形成“德高、行善、樂業(yè)、智慧”團隊氛圍，促進幼兒“仁愛、明禮、健康、智慧的發(fā)展”。同時，并認真的組織教師學習有關法律法規(guī)，提高教師的安全意識，有高度的責任感，真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴。

(二)提高教師的整體素質，認真組織好業(yè)務學習、教科研活動。

每位教師都要養(yǎng)成良好的學習習慣，以學習促進自我更新，增強自身競爭力。園領導選擇適宜的書目開展導讀活動，拓展教師的學習視野。在實踐中主動反思學習，通過持續(xù)性、合作性反思，從團隊中獲取有價值的資源為已所用。定期開展業(yè)務學習和教科研活動，夯實教師基本功的培訓，重視教師的繼續(xù)教育，提高教師的教育理論水平和教學實踐能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。通過教研活動的互動交流，以教研活動帶動教學研究，促進教師教學能力的提高。在觀摩研討中使教師們學會觀察、分析、評價，獨立思考、反思教學、發(fā)表自己的看法。組織以老帶新，在互補中全面提高教師的教育教學能力，并積極創(chuàng)造機會讓教師走出去，學習外園的先進教育教學理念，使教師的教育教學能力得到更進一步的提升。

基本形式：

(一)根據(jù)我園的實際情況，嚴格按照“校本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

(二)組織教師學習，采用講座、研討和參與式的方式培訓，深入領會并和工作實際相結合，把培訓學習所學到的落實到實際教育教學中去。

(三)開展教師的自學活動、要求認真寫好園本培訓記錄冊。

(四)讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學習，幫助她們盡快地提高教育教學水平，同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。

(五)引導教師寫出心得體會，進一步加深對培訓的理解。

(六)通過培訓，引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。

4、保障措施和預期效果

(一)成立新一屆園本培訓領導小組，加強園本培訓工作的指導和監(jiān)督。

(二)召開全園教職員工會議，認真學習《__縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》,使“要我培訓”轉變?yōu)椤拔乙嘤枴?，做到切實落到實處?/p>

(三)指導教師認真完成園本培訓記錄冊，要求每位教師每學期參加校本培訓不少于12學時。

(四)投入學習培訓經(jīng)費，為教師創(chuàng)造良好的平臺，多組織外出參觀、學習培訓。

(五)根據(jù)本園實際情況，改進、完善園本培訓制度，形成園本培訓體系，建立園本培訓機制，使園本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

幼兒家長培訓方案2

1、指導思想

以全面提高全縣干部教師素質和教育教學質量、辦人民滿意教育為目標，以創(chuàng)新學校管理和教育教學改革為重點，精選培訓內容，強化過程管理，通過對干部教師有計劃、分層次的培訓，使參訓者在師德修養(yǎng)、學校管理、教育教學能力和現(xiàn)代教育技術應用水平等方面顯著提高，為引領、助推干部教師專業(yè)化成長，培養(yǎng)出一批名校長、名教師夯實基礎。

2、培訓對象

全縣中小學、幼兒園領導干部及教師。

3、培訓地點

縣教研訓中心和第二中學。

4、培訓形式

采用封閉式集中培訓形式。

5、培訓要求

(一)加強領導，提高認識。縣局成立__年暑期培訓工作領導小組，由局長孫__任組長，副局長黃__及教研訓中心常務副校長楊__任副組長，縣局人事科科長軒__、教研訓中心副校長劉__、郭__及教研訓中心高中部主任周__、小學部主任陳__為成員。領導小組負責各項培訓的組織管理，縣教研訓中心負責具體組織實施。各基層單位要將教師培訓工作作為提升師德水平、積淀教育內涵的良好機遇，切實認識到組織教師培訓與提高教師素質及教育教學質量的密切關系。要成立暑期培訓工作領導小組，負責全面培訓工作;要開好培訓動員會，做好參訓人員的思想教育和安全教育工作，督促相關人員按時、全程參與培訓，同時，全面協(xié)調好參訓教師培訓和生活，確保暑期培訓扎實有效開展。

(二)突出重點，保證質量?？h局相關科室及縣教研訓中心要根據(jù)目前干部、教師在教學改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問題，確定培訓重點，確保培訓有的放矢，求實、規(guī)范、有效開展，不斷提高干部教師的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)。各單位除安排好縣局組織的集中培訓外，還要按要求組織好校本培訓。

(三)強化管理，嚴格獎懲?？h局將把干部教師參加暑期培訓情況與學校目標考核相結合，與專業(yè)技術考核、職稱評審、評先評優(yōu)等工作相結合,無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格者，按下列規(guī)定處理:一是當年專業(yè)技術人員年度考核不能評為優(yōu)秀;二是取消當年職稱評審資格;三是取消當年各級優(yōu)秀教師評選和各類先進評選資格;四是扣除當年績效工資的5%;五是當年繼續(xù)教育不予驗證。局相關科室及縣教研訓中心要實行人性化管理，為參訓干部教師做好各種學習和生活保障工作，安排好食宿，安排好培訓班主任和值班教師，組織好健身娛樂活動。要強化出勤、考核和實踐環(huán)節(jié)，做好培訓過程的反饋和改進工作;要建立教師培訓檔案，并將干部教師參訓情況及效果納入教師檔案。各單位要認真學習、研究縣局培訓方案，領會精神，出臺相應的激勵、約束機制提高教師參訓的積極性，確保培訓質量。

6、注意事項

(一)參訓人員要處理好工作、學習和生活的關系，全身心參加培訓，妥善安排好家庭事務，參訓期間統(tǒng)一在教研訓中心食宿，無特殊情況不準請假。確需請假要認真履行請假手續(xù)，由參訓人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓主管部門領導請假，培訓部門主管領導將出勤情況匯總后上報主管局領導審批。

(二)參訓人員要自帶培訓所需資料及洗漱、水杯等必備生活用品(行李由縣教研訓中心******)，往返要注意交通安全。

(三)參訓人員要服從教研訓中心管理，遵守培訓規(guī)章制度，愛護公共設施，注意節(jié)約，保持學習及住宿場所衛(wèi)生，培訓結束后，按要求搞好教室、宿舍衛(wèi)生。

二、如何培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展

1、創(chuàng)設自主、自由的活動環(huán)境

活動是幼兒的天性?；顒邮怯變簩崿F(xiàn)身心和諧發(fā)展的橋梁。因此，幼兒園的環(huán)境應有利于幼兒自主、自由地活動。過去幼兒不愿來幼兒園，就是因為環(huán)境對幼兒的限制過多；活動室和小學教師一樣擺滿了桌椅，留給孩子的活動空間很??；玩具要有老師發(fā)放，幼兒沒有選擇的自由；活動內容要由老師安排，幼兒只能服從。這樣狀況極大地壓抑了幼兒的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

為了有利于幼兒充分活動，我們搬走活動室的一部分課桌椅，騰出一大塊空間供幼兒活動。在室內設置了符合幼兒年齡特點的活動區(qū)，包括：認識區(qū)、音樂區(qū)、繪畫區(qū)、積木區(qū)等。幼兒來園后，除集體活動和戶外活動外，可以在活動室內自由選擇自己喜愛的活動，真正成為環(huán)境的主人。這樣做的結果，非但沒有造成混亂，反而因為能夠激發(fā)幼兒的主動性，每個孩子都有事情做，違反紀律的現(xiàn)象少了，孩子之間的矛盾少了。幼兒情緒愉快，精神放松，專心致志于正當?shù)幕顒又小Ｒ虼诉€培養(yǎng)了幼兒自律、自主的精神。

2、培養(yǎng)幼兒良好的團隊合作意識

現(xiàn)代社會不再是一個單打獨斗的時代，不是個人英雄的時候。如今要想獲得更大的成功，必須學會團隊合作，依靠團隊的力量來取勝。在幼兒時期，教師要指導幼兒進行分工合作，相互幫助，比如在進行值日的時候，我們就可以引導他們每個人做一件事，共同完成值日工作，讓他們明白他們是一個整體，有人沒有完成工作的時候，其他人要去幫助。讓能力相對強的孩子去幫助能力相對弱一些的孩子一同進步。在課下活動的時候，老師要觀察幼兒的娛樂活動，讓他們能夠友好相處，引導他們朝著友好、和諧的角度來發(fā)展，教育他們從小形成學會關心朋友、關心家人、幫助朋友等優(yōu)良品質。

3、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識

幼兒時期的孩子具有很強的好奇心，對于很多新事物都能產(chǎn)生豐富的想象，所以，筆者以為，順應新課改的要求，這是從小培養(yǎng)孩子們創(chuàng)新意識的最好時機。對于幼兒的創(chuàng)新意識的培養(yǎng)就應該在我們日常生活中來進行，任何人，包括教師和家長，不要把孩子當孩子來看，不要以為講某個事情時孩子聽不懂你對他的講解，每個孩子都是獨一無二的，每個孩子都具有很強的創(chuàng)新意識，作為教師，我們必須懂得去培養(yǎng)他們的這種創(chuàng)新意識，讓孩子們從平時的生活中、娛樂中。從大自然的環(huán)境中去開發(fā)自身的創(chuàng)新意識。教師要明白，對于幼兒創(chuàng)新意識的培養(yǎng)其實不難，多說一句話，多問一個問題，多教孩子延伸一個動作，這些看起來不起眼的生活點滴。就會給孩子帶來創(chuàng)造性意識的培養(yǎng)。

三、總結

隨著教育的普及和發(fā)展，現(xiàn)在的人越來越重視幼兒的培養(yǎng)，基于此，幼兒家長教育指導師這個職業(yè)也應運而生了。如果考生們想要了解這個職業(yè)資格證書的具體內容，可以和大學生在線平臺的老師作進一步溝通！