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為什么那么多人選擇日本留學(xué)?就職篇

2025-10-13 17:11:20 來(lái)源:中國(guó)教育在線

上篇我們講到了因?yàn)槿毡旧龑W(xué)途徑多樣,競(jìng)爭(zhēng)難度更低導(dǎo)致升學(xué)的學(xué)生有很多會(huì)選擇去日本留學(xué),這篇我們承接上文,從就職市場(chǎng)、就職文化、就職渠道方面出發(fā),換到就職角度簡(jiǎn)單介紹下越來(lái)越多人選擇日本留學(xué)的原因。

一、就業(yè)市場(chǎng)開闊

提到就職市場(chǎng),題主就不得不感慨現(xiàn)在的就職前景是真的不好,學(xué)歷貶值太嚴(yán)重,本科生真正實(shí)現(xiàn)了遍地走的現(xiàn)象。我國(guó)人口過(guò)多、基層崗位不足也加劇了這種情況,有不少人失業(yè)在家,相對(duì)而言,日本在基層就職方面要相對(duì)好一些。

勞動(dòng)力缺失:眾所周知,日本老齡化極其嚴(yán)重,長(zhǎng)期處于老齡化社會(huì)導(dǎo)致了日本的勞動(dòng)力缺失,且因?yàn)槔夏耆说脑龆嗯c日本對(duì)于老年人養(yǎng)老的重視,護(hù)理、養(yǎng)老相關(guān)崗位也大幅度增加,長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求狀態(tài)。除此之外,像牙醫(yī)、IT高端人才等崗位也一直處于長(zhǎng)期缺乏狀態(tài)。

專業(yè)限制小:相較于國(guó)內(nèi)就業(yè)與專業(yè)嚴(yán)重掛鉤的情況,日本企業(yè)對(duì)專業(yè)的要求更為寬松,文科生通常不限制專業(yè)能自由選擇文科類崗位,理科生除對(duì)應(yīng)理科崗位外,也可以從事文科相關(guān)行業(yè)。相比于專業(yè),日本更加看重求職者應(yīng)屆生身份、適應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)助力等。崗位對(duì)專業(yè)的限制小也進(jìn)一步擴(kuò)大了求職的選擇面,有更多機(jī)會(huì)找到適合的工作。

普遍起薪高:日本的消費(fèi)水平高于國(guó)內(nèi)的同時(shí),起薪上也要遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)。本科生畢業(yè)普遍起薪在月收入24萬(wàn)日元(約人民幣1.2萬(wàn)元)左右,即使是從事基層工作也能得到不菲的薪資。

二、獨(dú)特的就職文化

學(xué)歷不代表一切:日本對(duì)于學(xué)歷方面較比國(guó)內(nèi)要寬容一些,這也是日本特有的企業(yè)文化導(dǎo)致的。首先是學(xué)校原因,日本采用教育均等制度,師資力量、教育經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行均等分配,這也導(dǎo)致了大學(xué)期間所學(xué)到的內(nèi)容不同院校間差距并沒有那么大,這也導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)本科期間所學(xué)內(nèi)容并沒有那么看重。日本企業(yè)喜歡從年輕時(shí)開始培養(yǎng)員工的各項(xiàng)能力,因?yàn)檫@種現(xiàn)象導(dǎo)致了日本企業(yè)更喜歡招收年齡較小的應(yīng)屆生,甚至部分企業(yè)文職上更喜歡招收學(xué)部生,理由是年輕人更容易融入企業(yè)文化、接受前輩文化。除此之外,日本的專門學(xué)校認(rèn)可度也極高。

年功序列制:日本企業(yè)偏向采用終身雇傭制,非特殊情況不會(huì)裁員,工作相對(duì)穩(wěn)定。但這種制度缺點(diǎn)也是很明顯的,升職要以資歷為主,前輩文化嚴(yán)重,相比于國(guó)內(nèi)有能力的人更容易升職,在日本想盡快成為企業(yè)高管難度極高。

三、多種就職渠道

語(yǔ)言學(xué)校+就職:常見就職渠道之一,適合語(yǔ)言能力相對(duì)薄弱,對(duì)之后就業(yè)規(guī)劃不明朗的求職者。利用語(yǔ)言學(xué)校的長(zhǎng)期簽證,可以提前觀察日本就職情況并學(xué)習(xí)日語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)等就職能力。

專門學(xué)校+就職:日本對(duì)專門學(xué)校的認(rèn)可度極高,認(rèn)為是熟練掌握某項(xiàng)技術(shù)的人才。如日專生不想考修士的可以通過(guò)專門學(xué)校學(xué)習(xí)一門技術(shù)再進(jìn)行求職,相比于純?nèi)照Z(yǔ)專業(yè)就職更有優(yōu)勢(shì)。

海外直招:任天堂、索尼等知名企業(yè)每年都會(huì)開放海外**,但其要求較高。

特定技能:能在日本從事特定行業(yè)的工作,優(yōu)點(diǎn)是前期投入低、與日本同工同酬、享受日本福利。缺點(diǎn)是特定技能的主要優(yōu)勢(shì)都是在2號(hào)簽證體現(xiàn),1號(hào)簽轉(zhuǎn)換2號(hào)簽證難度較大,并且特定技能從事的工作相對(duì)勞累。

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