蘭州大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，實(shí)施高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)行動(dòng)，著力加強(qiáng)統(tǒng)籌部署、挖掘行業(yè)資源、聚焦精準(zhǔn)幫扶，全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，完善就業(yè)工作機(jī)制。堅(jiān)持把學(xué)生就業(yè)工作擺在突出位置，納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，學(xué)校黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作，深入分析研判就業(yè)形勢(shì)并及時(shí)調(diào)度部署。成立就業(yè)工作專班，建立校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，積極構(gòu)建校院聯(lián)動(dòng)、全員參與的就業(yè)工作格局。制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案，從工作目標(biāo)、工作舉措、工作要求三個(gè)方面，制定15項(xiàng)舉措明確就業(yè)工作“時(shí)間表”“路線圖”“任務(wù)單”，逐級(jí)夯實(shí)工作責(zé)任。編制《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，把畢業(yè)生就業(yè)情況和企業(yè)需求作為招生計(jì)劃安排、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革、學(xué)生工作考核等工作的重要依據(jù)，促進(jìn)招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體推進(jìn)、良性循環(huán)，提高人才培養(yǎng)與人才需求的匹配度。完善考核激勵(lì)機(jī)制，按照不同學(xué)科分類設(shè)定就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，并將目標(biāo)任務(wù)完成情況納入學(xué)院績效考核，通過“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、定期調(diào)度、入院指導(dǎo)”等形式加強(qiáng)就業(yè)工作統(tǒng)籌調(diào)度，充分激發(fā)各學(xué)院穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

　　挖掘行業(yè)資源，拓寬就業(yè)崗位渠道。制定《蘭州大學(xué)學(xué)生就業(yè)資源開拓與維護(hù)工作方案》《蘭州大學(xué)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，校院聯(lián)動(dòng)積極走進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，緊緊圍繞企業(yè)人才培養(yǎng)輸送、就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研深度融合等廣泛開展校地校企合作，打造“職航計(jì)劃”“至公計(jì)劃”“百城名企游學(xué)”三大品牌項(xiàng)目，組織學(xué)生赴行業(yè)頭部企業(yè)實(shí)習(xí)，挖掘就業(yè)崗位資源，建成涵蓋38000余家企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源庫，組建行業(yè)重點(diǎn)單位聯(lián)系群5個(gè)、就業(yè)工作站50余個(gè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地500余個(gè)。優(yōu)化校園招聘，堅(jiān)持走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，打造校友企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)洽談會(huì)、“周五職通車”分行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、“百城引才”組團(tuán)招聘會(huì)、大型綜合雙選會(huì)等立體化多層次校園招聘活動(dòng)，持續(xù)拓展就業(yè)渠道，2025年已累計(jì)開展線下招聘活動(dòng)371場(chǎng)次，提供崗位15995個(gè)。挖掘用好政策性崗位，聚焦選調(diào)生選拔、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、應(yīng)征入伍、科研助理、基層項(xiàng)目、社區(qū)治理等政策性就業(yè)和升學(xué)深造，加強(qiáng)組織宣傳動(dòng)員和專項(xiàng)輔導(dǎo)培訓(xùn)，學(xué)校政策性崗位就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，本科生初次升學(xué)深造率、求職錄用率實(shí)現(xiàn)雙提升。

　　聚焦精準(zhǔn)幫扶，強(qiáng)化就業(yè)保障支撐。聚焦職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)技能、公文寫作、會(huì)務(wù)組織等學(xué)生急需，開設(shè)職業(yè)發(fā)展工作坊、春招求職特訓(xùn)營、“職業(yè)興趣測(cè)評(píng)”“簡歷門診”“模擬面試”等，強(qiáng)化畢業(yè)生求職技能。針對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生特別是重點(diǎn)群體畢業(yè)生，建立就業(yè)跟蹤指導(dǎo)和評(píng)估機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)院班子成員、導(dǎo)師、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員、心理咨詢師等資源，開展“宏志助航計(jì)劃”就業(yè)能力培訓(xùn)，落實(shí)“一生一策”開展針對(duì)性幫扶，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。打造以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課為基礎(chǔ)、生涯教育活動(dòng)為重點(diǎn)、賽事活動(dòng)為補(bǔ)充的就業(yè)教育體系，不斷健全從入學(xué)到畢業(yè)全程化的就業(yè)育人鏈條，引導(dǎo)學(xué)生樹牢正確的就業(yè)觀，主動(dòng)投身到重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域等國家戰(zhàn)略急需和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)等國家最需要的地方建功立業(yè)，每年有超50%的畢業(yè)生選擇扎根西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立甘肅省就業(yè)資源共享平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)數(shù)字畫像，加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息共享、供需情況精準(zhǔn)匹配、就業(yè)服務(wù)一體化辦理，提升就業(yè)服務(wù)效能。緊抓“網(wǎng)絡(luò)一代”大學(xué)生特點(diǎn)，靈活運(yùn)用云端求職、遠(yuǎn)程面試、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等方式，讓畢業(yè)生以“最短時(shí)間”“最短距離”走進(jìn)職場(chǎng)，有效增加求職機(jī)會(huì)。